Expressivo número de carregadores ainda não são contratados como empregados ou trabalhadores avulsos, como exigido pela legislação

Multa paga por empresa será revertida para expansão de ala hospitalar

Três ações ajuizadas, nos últimos meses, asseguraram pagamentos devidos (Iesa, em Charqueadas), manutenção de postos de trabalho (Marfrig, em Alegrete) e ineficácia das despedidas até que se realizem negociações coletivas (Minuano, em Passo Fundo)

Força-tarefa concede prazos para empresa adequar 59 situações de risco ao disposto na legislação trabalhista; foi recomendada paralisação de atividades ou máquinas para viabilizar correções e por apresentar risco grave e iminente de acidente ou adoecimento