Concedida liminar contra Lojas Pompeia por discriminação de empregadas gestantes

Rede, com 75 filiais em 65 Municípios gaúchos, deverá regularizar também meio ambiente e intervalos de trabalho

     O Ministério Público do Trabalho (MPT) em Santo Ângelo obteve liminar contra as Lojas Pompeia, em ação civil pública (ACP), ajuizada por conduta discriminatória em relação a empregadas gestantes. Inquérito civil, conduzido pela procuradora do Trabalho Priscila Dibi Schvarcz, identificou oito vítimas de discriminação. As trabalhadoras eram despedidas sem justa causa quando do retorno da licença-maternidade e após o período estabilitário definido em Lei. Além disso, constatou-se a prática de assédio moral e desrespeito aos intervalos de amamentação.

    Além da regularização destes aspectos, a liminar obriga a empresa a adaptar o meio ambiente de trabalho para as gestantes e aceitar atestados médicos de consultas e exames realizados durante horário de trabalho, ainda que não provenientes de serviço médico conveniado, sob pena de multa de R$ 10 mil, por item descumprido.

    Em definitivo, além da confirmação dos efeitos da liminar, o MPT requer a condenação da rede ao pagamento de indenização por danos morais coletivos de R$ 500 mil, com destino a ser definido.

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ACP nº 0021001-57.2016.5.04.0741

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16/9/2016 - MPT ajuiza ação contra Lojas Pompéia

Texto: Luis Nakajo (analista de Comunicação)
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