Cerests apresentam ao MPT relatórios sobre Hospital Unimed (Caxias do Sul)

Cópias também foram entregues ao nosocômio, que (em 16/8) recebeu notificação recomendatória resultante da segunda operação da força-tarefa de adequação das condições de saúde e segurança no trabalho em hospitais gaúchos

     Seis Centros Regionais de Referência em Saúde do Trabalhador (Cerests): Canoas, Caxias do Sul, Palmeira das Missões, Passo Fundo, Porto Alegre e Santa Cruz do Sul, vinculados ao Ministério da Saúde (MS), entregaram ao Ministério Público do Trabalho (MPT) dois relatórios sobre o Hospital Unimed (Caxias do Sul). Cópias dos documentos também foram enviadas ao nosocômio. Em 19 de agosto, o MPT havia expedido à Unimed Nordeste RS Sociedade Cooperativa de Serviços Médicos Ltda, proprietária do Hospital, notificação recomendatória para que esse adotasse providências, visando adequar 64 situações ao disposto na legislação trabalhista. A notificação resultou da segunda operação da força-tarefa de adequação das condições de saúde e segurança no trabalho em hospitais no Rio Grande do Sul, realizada de 16 a 19/8.

     O primeiro relatório descreve os principais aspectos observados na inspeção aos setores e processos de trabalho, de entrevistas com trabalhadores e trabalhadoras e de análise documental. As bases utilizadas para fundamentação da análise foram as Normas Regulamentadoras (NRs), em especial a NR-32 e a NR-7, e as Resoluções da Vigilância em Saúde pertinentes ao caso. A NR-32 estabelece as diretrizes básicas para a implementação de medidas de proteção à segurança e à saúde dos trabalhadores dos serviços de saúde, bem como daqueles que exercem atividades de promoção e assistência à saúde em geral. Foram inspecionados vestiários, Emergência, cozinha, lavanderia, laboratório, Centro de Diagnóstico por Imagem (CDI), Unidades de Internação, Hemodinâmica, Endoscopia, UTI Adulto, Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT), Centro Obstétrico e Centro de Materiais Esterilizados, onde foram identificadas diversas irregularidades.

     O documento é assinado pelas médicas Adriana Skamvetsakis (Cerest Vales, em Santa Cruz do Sul), Jacqueline Lenzi Gatti Elbern (Cerest Porto Alegre) e Juliana Lima Barbosa (Cerest Macronorte, em Palmeira das Missões e Cerest Nordeste, Passo Fundo), pela fisioterapeuta Ida Marisa Straus Dri e pelo técnico em segurança do Trabalho Ben Hur Monson Chamorra (ambos Cerest Serra, em Caxias do Sul) e pelo enfermeiro e técnico de Segurança do Trabalho Cleber da Silva Brandão (Cerest Canoas - Vale dos Sinos).

Clique aqui para acessar em PDF o primeiro relatório.

     O segundo relatório, assinado pelo enfermeiro Cleber, conclui que "a análise realizada relaciona-se a uma amostra de cada unidade do hospital que possui profissionais de enfermagem trabalhando, sendo esta amostra colhida no momento da visita. Nas amostras realizadas nas unidades e na comparação posterior com a exigência legal, observou-se adequação do Serviço de Enfermagem ao quantitativo de pessoal. Para um cálculo definitivo do dimensionamento, faz-se necessário acompanhamento contínuo por parte da enfermagem do hospital, utilizando sistema de classificação de pacientes num período de 30 dias, com objetivo de obter dados quantitativos e qualitativos da real necessidade de pessoal, incluindo o período noturno. Nesse período, o Cerest Serra fará o acompanhamento do processo recomendado".

Clique aqui para acessar em PDF o segundo relatório.

Clique aqui para baixar do Flickr fotos (em alta definição) (autor: Flávio Wornicov Portela / MPT).

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Texto: Flávio Wornicov Portela (reg. prof. MT/RS 6132)
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Tags: Setembro

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